La Innovación en la organización como ventaja competitiva.
De tanto en tanto me gusta escribir sobre temas que me preocupan cuando veo algunas cosas que me sorprenden. Más concretamente, el tema que vamos a tratar hoy es la Innovación. Del latín «Innovare», novedad, renovación. Generalmente cuando empiezo a escribir sobre este tipo de temas que suelen tener una componente más filosófica y menos […]
Como los managers inteligentes construyen puentes.
«Como las managers inteligentes construyen puentes» – by Charalambos Vlachoutsicos | 9:00 AM November 2, 2012 ¿Qué hacer cuando la otra persona simplemente no se mueve desde una posición atrincherada por la que tiene un alto grado de compromiso personal y profesional? ¿Cómo cerrar el hueco existente entre tu posición y la suya? La mayoría de la […]
Working Team III
1.3 Working group Objectives. Every working group has two kinds of objectives. a. Working groups orientated to the task assigned to the team. b. Working groups orientated to the personal needs of the groups members. The individuals set down objectives to their groups, objectives that influences their behavior in a similar way […]
¿Un equipo creativo? Que sea diversificado.
¿Quiere un equipo ser creativo? Que sea Diversificado. por Beth Comstock | 11:05 AM 11 de mayo 2012. www.hbr.org La diversidad es el elemento fundamental para la creatividad del grupo. Equipos de innovación con la tarea de crear nuevos productos o tecnologías o iterar sobre las existentes necesitan tensión para producir innovaciones, y la tensión […]
Working Team II
1.2 Groups and Classification: Groups can be classified acording the following criteria: 1. Kind of relationship between the members Main: The relationships are intense. Types: – Natural and daily (family, friends). Inmediate membership. The rules aren’t written. They can be changes. – Artificial or occasional: There is a rule or an appointment. – Temporary. […]
Working Team I
1.1 Definition. What a Working team is?: A Working Team is a group of persons with diferent and complementary roles and functions, and they are united with the formulation of common objectives or goals. All the components of the Working Team must have a strong sense of belonging to it and awareness of their […]
Networking
I try to rid the word “networking” from my vocabulary as much as possible because of the way people mistakenly use the word and practice the actions. “Networking” has become synonymous with the guy toting a martini in one hand and auto-firing business cards with the other. When we say the word “networking,” we think […]
Habilidades para la Mejora Continua.
Y algunos comportamientos asociados. Podemos identificar 6 habilidades genéricas de organización, cada una con su propio conjunto de conductas o comportamientos. i) Consiguiendo el hábito de la mejora continua. Desarrollar la habilidad para generar la participación sostenida en la mejora continua. La gente usa formalmente el ciclo de búsqueda y solución de problemas. La gente usa herramientas […]