Mueve las Ruedas del Engranaje en el Orden Correcto
Acababan de terminar una sesión estratégica en el comité. Y precisamente hoy, no había sido fácil. Mientras los demás salían,...
Focalizado en Emprendedores, Ejecutivos, Directores y Responsables de Equipos
Trabajamos para conseguir tu autodesarrollo personal.
Aprendizaje constante para ser excelente en aprovechar oportunidades y transformar dificultades en acciones positivas que contribuyen al logro de metas cada vez más altas.
Workshops de Liderazgo. Entrenamiento experiencial donde profundizamos en las personas y Creamos Acción. Los más recientes:
Diseñadas para Inspirar a las personas.
Suelo construir a medida cada charla, dependiendo de las necesidades del cliente, y cual sea el Tópico que quiera trabajar.
Experiencias de conocimiento interior en donde las personas profundizan en su camino, con el objetivo de que puedan iniciar el trabajo hacia su crecimiento personal.
Tú eres el protagonista de tu autodesarrollo. Nuestro rol es acompañarte a lo largo de este proceso para ayudarte a identificar tus retos de desarrollo, a seleccionar las competencias que deseas trabajar, a aterrizarlas en proyectos concretos y que puedas ejecutarlos con disciplina.
Acordamos un objetivo que sea la base de tu trabajo personal y trabajamos juntos para lograrlo. Desarrollaremos las habilidades necesarias para construir tu liderazgo trabajando accountability y disciplina personal.
Quizás tengas paradigmas equivocados de lo que significa ser Líder. En nuestro camino trataremos de identificar oportunidades de mejora y cuáles son las prácticas necesarias para moverte hacia la excelencia.
Trabajamos con el modelo “From Sage on the Stage to Guide on the Side”. En este modelo primeramente se comparte el conocimiento, las ideas y las experiencias, para luego arrancar una conversación en donde la persona mentorizada vive un proceso de descubrimiento compartido, a partir del conocimiento mostrado durante el inicio.
Me formé en ingeniería Industrial y a lo largo de mi carrera he ido habilitando mi formación en metodologías como Lean, Agile, Mng3.0, Efectividad Personal y hábitos.
Aunque mi vida siempre ha girado alrededor de las personas:
* ¿Como conseguir que vivan mejor en su día a día?
* ¿Como alcanzar los objetivos de la empresa trabajando con un equipo altamente motivado, alineado y auto organizado?
* ¿Cómo crear líderes conscientes que crezcan y hagan crecer a las organizaciones?
Preguntas complicadas, aunque de fácil solución, si tienes las herramientas adecuadas, como el Análisis Personal y Relacional, Habilitades de Liderazgo, Agente de Cambio, y Técnicas de primer nivel como Mng 3.0, Lean Change o el uso de la Meditación y la Efectividad en los hábitos personales y profesionales.
Mi formación no parte únicamente de una vertiente teórica, sino que buena parte de lo aprendido procede de mi experiencia con equipos, con personas y sumergiéndome en los entornos en los que he trabajado, para absorber todo el conocimiento posible que luego pueda compartir para cocrear con el equipo.
He trabajado en empresas de primer nivel tanto del sector Industrial, Automóvil, Electrodomésticos, Tecnología, así como del sector servicios.
Mi trabajo en estas organizaciones ha sido siempre básicamente el mismo. Gestionar en equipo todo el rango global de operaciones para cumplir con los requerimientos de los clientes, tanto externos como internos.
Visión general necesaria y suficiente, partiendo de la base que la suma de los óptimos locales no es igual al óptimo global: Hacer las cosas correctamente no es suficiente, es más importante hacer las cosas que son correctas con el fin de alcanzar la meta de la organización.
Definir Objetivos, Comunicar, Planificar, poner foco en lo Importante, e Iterar continuamente sin darnos por vencidos. Trabajar la motivación en los equipos es básica a partir de factores como el Propósito, la Maestría, la Autonomía, la Conexión y por supuesto la Seguridad Psicológica.
Inspirar a las personas forma parte de mi ADN experiencial.
Tu opinión es muy importante para nosotros, ya que nos ayuda a mejorar nuestros servicios y ofrecer una mejor experiencia a nuestros clientes.
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Existen algunos comportamientos que observamos en las personas que tienen una necesidad de hacer algo diferente en su vida personal y profesional, o simplemente sienten que están sobrecargadas. Nuestro trabajo, consiste en ayudarlos y generar garantía de crecimiento, evolución y desarrollo.
Algunos de estos comportamientos o síntomas por los que nos preguntan podrían ser similares a los siguientes: